Jumlah angkatan kerja yang besar tidak selalu dibarengi dengan kualitas SDM yang memadai. Hal
Jumlah angkatan kerja yang besar tidak selalu dibarengi dengan kualitas SDM yang memadai. Hal tersebut ditandai bahwa sebagian besar dari pengangguran adalah lulusan SMA yang belum siap memasuki dunia kerja. Untuk mengatasi kesenjangan tersebut perlu dilakukan usaha meningkatkan kualitas SDM dengan cara ….
A. meningkatkan fasilitas teknologi yang lebih modern
B. memperbanyak proyek padat karya dan padat modal
C. mengirim karyawan dan manajer bekerja di luar negeri
D. meningkatkan upah/gaji karyawan untuk memotivasi kerja
E. penyelenggaraan berbagai latihan kerja oleh pemerintah dan swasta
Pembahasan:
Terjadinya pengangguran secara umum disebabkan oleh dua hal yaitu sebagai berikut.
a. Sempitnya lapangan pekerjaan yang tidak sebanding dengan jumlah angkatan kerja.
b. Kualitas angkatan kerja yang tidak sesuai dengan kebutuhan dunia kerja.
Untuk mengatasi sempitnya lapangan pekerjaan, dapat dilakukan antara lain dengan membuka banyak lapangan kerja dan/atau dengan memperbanyak proyek padat karya, sedangkan untuk mengatasi kualitas angkatan kerja yang kurang memadai dapat diatasi dengan meningkatkan kualitas sumber daya manusia yaitu dengan cara menyelenggarakan berbagai latihan kerja, baik oleh pemerintah maupun swasta.
Jawaban: E
++++++++++++++++++++++++++
Semoga Bermanfaat dan Berkah
Jangan Lupa Belajar Terus
Ingat Cita-Cita, Orang Tua, dan Keluarga
Posting Komentar untuk "Jumlah angkatan kerja yang besar tidak selalu dibarengi dengan kualitas SDM yang memadai. Hal"